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牛牛 发表于 2008-6-2 20:23

长三角求职:杭州中心城区求职不完全手册

 杭州地处长江三角洲的南翼,杭州湾的西端,钱塘江的下游,京杭大运河的南端,是长江三角洲重要中心城市和中国东南部交通枢纽。杭州市现辖上城、下城、西湖、拱墅、江干、滨江、萧山、余杭8个城区,其中前6个属中心城区;此外还有下沙经济开发区。  由于各个城区产业经济发展的定位不同,反映到用工市场上,各城区在人才招聘、人才引进等方面也有不同,各城区热点明显。为方便求职者前往杭州找工作,我们制作了杭州求职不完全手册,各个专业的人才在杭州求职时均可对号入座。
*s'D-`i&]5oI   上城区:
-P0JV[RjX.a?-aOz/C   食品加工人才最是吃香
KTyUm ^+Xd)P   城区经济特点:以食品加工业为主,部分商贸旅游业和化工电子业。"t6\#`g&PD
  相关人才需求:#|"q?#Z&a(znxg3O
  上城区食品加工企业相对集中,其中不乏大型企业,如娃哈哈集团、绿盛牛肉干、三和食品助剂等。这类企业需要大量懂得食品加工的技术类人才,同时每年都要招收大量的应届毕业生,是该区的用人大户;上城区内商贸旅游企业虽然规模不大但数量众多,因此总体上招聘量也比较大;电子企业比较知名的有华日电器、奥普电器,还有专做仪表的海兴电器等,这些企业用工需求较大。
9v ][4D-m*u-a2u   此外,上城区还有部分化工企业,如近江化工,以及集中在上城区工业园区的化工企业,因此相关化学专业人才在该区找工作也比较对口。
F,_?({e%P   下城区:
4` m{$gp/i Y   金融人才的不二之选L"ug` @O6K
  城区经济特点:杭州的核心商务圈基本都集中在下城区,因此,下城区现代服务业非常发达。
m;jbH9q5n{   相关人才需求:J"jUc{D
  根据城区经济特点,相关人才的需求主要集中在物流、金融、法律、高级商务、外贸等专业。E'Q;}T/cb#a4T W
  金融业是下城区人才需求总量最大的一个行业。目前,四大国有银行如工商银行、建设银行、农业银行、中国银行的浙江省分行全部都集中在下城区;大量民营银行,如民生银行、光大银行的浙江省分行,以及浙商银行总部也均设在下城;浙江省首家外资银行日本三井住友银行也设在下城。据2004年的统计数据,下城区的金融人才招聘量至少在三四百人。
A{#Ra/_   此外,杭州知名的大型商场也多在下城区,要进军服务业,下城区也是一个好选择。
4_'Y5{ cV[M"A   西湖区:zYPB%S!v r
  信息电子企业集聚iu^:k!BZ
  城区经济特点:西湖区的高新技术产业比较发达,截至2004年上半年,西湖区拥有国家级高新技术企业5家,省级高新技术企业4家,市级高新技术企业4家,区级高新技术企业4家。创建省级高新技术研发中心4家,市级高新技术研发中心1家,市级企业技术中心4家。杭州的“IT蓝图大道”———文三路信息电子街区,就位于西湖区,是信息电子类企业的集聚之地。此外,该区机械制造、生物技术等行业都有不少知名企业。nEg"L;s,T
  相关人才需求:)U#w"d,K@6I
  该区一些信息电子企业规模虽不大,但招聘量不可小视。此外,生物医药企业如艾康生物技术(杭州)有限公司、浙江康莱特药业有限公司等都急需生物化工类人才。
4o r3y(L @dH#pD&|xd   拱墅区:Z1Pv]{6W h,\D#MZ7I/b
  汽车销售收入不菲N%W%OM+J$h3` `^t
  城区经济特点:拱墅区最发达的产业为汽车产业,有涉及整车销售的康桥汽车集团有限公司,有为大型交通工具做配件的天马滚动轴承有限公司和人人集团,这三家企业目前都各有千名员工;另有汽车城等专业市场。此外计算机行业企业在该区数量也相对较多。
g{ d7A a[\ }   相关人才需求:
&l"w,Mk(I+w Y cR   2004年,拱墅区汽车行业共引进人才300余人。引进的近千名本科以上学历、中级职称人才中,计算机专业人员就达到236人。这一用工趋势在今年还将延续。
6STGK ~9O+[-T@   拱墅区需求较多的汽车销售人员,其底薪一般为600-800元,此外有月奖和销售提成,月薪基本可以达到1500元-2000元,好的汽车销售人员月薪甚至可以过万。
(}(V)IS Z!F8VO`   江干区:%bC[n*t J{
  机械类应届毕业生有作为
4B_o T3N cy   城区经济特点:"vm@"AK8PO#kKS
  江干区机械制造业企业比较集中。比较知名的有西子奥的斯电梯有限公司和东华链条集团有限公司,这两家企业在本行业内排名都是全国第一,此外还有制造立体车库的西子孚信科技有限公司。g%| \p;`6u0[&x6n
  相关人才需求:)[/A,@&L7z*W&f
  与企业相对应,需求人才主要集中在机械制造类电子和营销类;其中机械类人员需求量最大。今年江干区计划引进700余名应届生,其中机械类将占总数的40%-50%。从薪酬情况看,应届毕业生试用期间的基本工资就可达1200元,转正后还会有一定幅度的增长。 T6j.rx1ab
  滨江区: R``d(L"h+E+`%m e:s*R
  JAVA工程师和
U+RL)@&}W-X'Em~   外语熟练软件工程师最缺
du2W8x@6Q   城区经济特点:滨江区又名高新区,集中了大量IT、通信、电子类企业。 F-\v0I*L6E/X&U]
  相关人才需求:
Ky wSe-CG   2004年,该区引进人才1.5万多名,其中应届毕业生达4600多人。引进的人才基本集中在上述三大行业;2005年至今对三类人才的需求量已经达到1500多名。"tG2j0^2n(Q%zmu
  高新区最为突出的是需要JA?鄄VA软件工程师,以及熟悉英语、日语或韩语的软件工程师。其中熟悉外语的软件工程师大部分要承担软件外包业务,出国机会较多,涉外培训也多,薪酬相当可观。
3u#]&U8uV   下沙经济开发区:
^xD[ |A d a   向毕业生敞开大门
dgP0Ou6b Gs#F4L%@"S   城区经济特点:日资和台资企业数量最多,以IT、机械制造类、自动化专业类和电子类企业为主。
N&P+@5t'Dw   相关人才需求:/U-l `3Aq1@vJ'i
  该区中许多企业都对应届大学毕业生敞开大门。2004年区内企业共招聘应届毕业生1240余人,机械、医疗、生物工程、纺织、食品类是需求量最大的专业。据最新统计数据,今年需求毕业生主要集中在计算机类、机械类、自动化专业和电子专业。其中,计算机类针对应届生的岗位量有50余个,东芝、松下等企业是主要吸收单位,机械类人才的需求量达到150人,仅富士康集团就要120名本科以上学历的人员;自动化专业的需求量在50个岗位,电子类招聘岗位有100多个,以摩托罗拉为主。
8S7iX*f,S   由于距离杭州市中心较远,下沙大部分企业都为员工解决住宿,特别如东芝、松下、泰尔茂、摩托罗拉等大型企业,住宿费用也不贵,一般每月只要百元以下的管理费用。

月蝴蝶 发表于 2008-6-2 20:48

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