如何看待某些公司常年累月在人才网站发布同一职位的做法？
如何看待某些公司常年累月在人才网站发布同一职位的做法？以前去人才网站找工作，经常发现个别公司常年累月都在招同一职位，当初是以为这些公司对候选人要求高导致很难招到人，但当我在年初进入某公司后，发现此公司由于内部管理混乱，经常出现一些职位留不住人，所以不得不长期在人才网站上挂着同一职位。
对于这种做法，该公司的人力资源总经理还美其名曰“这是建立人才库的一种好方法”，我真的震惊了，难道公司为了这种所谓的人才库，可以如此蒙骗求职者吗？同时我也认为这是公司对从事该职位的在职员工的不尊重！
不知道大家对于这一做法有如何看法？
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